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商品参数
杂志名称培训+人力资源管理+人力资本管理出版周期月刊
单期定价126期数12
刊号ISBN
页数开本
出版单位培训+人力资源管理+人力资本管理适读人群
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  • 说明:接到杂志社通知,《人力资源管理》自2019年1月期开始休刊。

    温馨提示:接到杂志社通知:《培训》杂志从2019年1月第1期开始,杂志单期定价由35元每期涨价至48元每期。因杂志铺是跨年订阅,现为2018年9月期起订,故全年订阅价为:35*4+48*8=524元。

    杂志名称:培训
    杂志社:培训
    出版周期:月刊
    期数:12
    单期定价:48元
    国内刊号:CN32-1757/G4 
    ISBN:9771673265058 

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    杂志名称:人力资源管理
    杂志社:人力资源 管理
    出版周期:月刊
    期数:12
    单期定价:28元
    国内刊号:CN15-1346/F
    ISBN:9771673820066 
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     《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,内蒙古日报社主管/主办,中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持。国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293;是我国为数不多的人力资源部门、企业高中层领导、教育科研管理和相关管理的学术期刊。

    本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与实践问题,推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。

    本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则

    构建人才资本体系,打造中国南车“国家名片”以案说法:苹果和纸卷目录


    管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。

    本刊主要服务对象:

     外企人力资源部门工作人员;

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    出版周期:月刊
    期数:12
    单期定价:50元 
    页数:104
    ISBN:9771819915007


    《人力资本管理》杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职

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