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人力资本管理(1年共12期)(杂志订阅) 满200减100

人力资源管理专业期刊

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内容简介

出版周期:月刊
期数:12
单期定价:50元 
页数:104
ISBN:9771819915007


《人力资本管理》杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职

业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。

《人力资本管理》(Human Capital Management)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副

总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。

杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职业发展等人力资源

管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决

策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot编辑出版。

即刻订阅《人力资本管理》。让每期《人力资本管理》为在纷繁的全球市场中披荆斩棘的高层领导人带来最佳的理论与实践。

《人力资本管理》(Human Capital Management)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副

总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。



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杂志社简介

《人力资本管理》(Human Capital Management)月刊是目前中国发行量最大的人力资源管理期刊之一,读者人数达3万(主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理和专业人士),主要致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理,薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、e-HR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HRoot编辑出版。

即刻订阅《人力资本管理》。让每期《人力资本管理》为在纷繁的全球市场中披荆斩棘的高层领导人带来最佳的理论与实践。

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商品评价去评价

el***m

5分 非常满意

作为一名合格的HR,必须与时俱进,做一个受员工欢迎的HR真的不容易,多学一学书里面一些好的东西
21
cu***m

4分 满意

内容介绍了一些招聘选拔、绩效管理等,为工作中提供了很多指导性意见,很不错,坚持长期订阅
29
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